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人才招聘 招聘职位应聘流程 简历模板
　　励精图治，展望未来。公司把发展产业策略与发掘人才策略紧密结合，广纳社会精英，挖掘创新潜能，以人为本，凝聚人气，努力营造和谐宽松的工作氛围，为优秀人才的脱颖而出提供机遇。
　招聘职位
职责：按照项目规范，管理开发团队和开发过程；
　　　发现项目开发过程中的错误或不足并能及时纠正或改进；
　　　按项目要求编写整理有关的文档资料；
　　　向项目负责人汇报工作进展状况；
要求：有2年以上的日文软件开发经验；
　　　有2年以上的项目设计管理经验；
　　　有2年以上.NET,Java或VC++开发经验；
　　　有日文软件测试和文档撰写经验；
　　　能使用日语流利地听说读写；
★必须条件
★必须条件
★必须条件
☆优先条件
☆优先条件
职责：软件开发和测试；
要求：精通.NET编程技术（ASP.Net C#等）；
　 　 1年以上的实际.NET开发经验；
　 　 熟悉关系型数据库ORACLE/SQLSERVER等；
　 　 熟悉XML、WebService等相关技术；
　 　 熟悉UML对象建模技术；
　 　 有日语基础者或参加过日本的软件开发项目；
★必须条件
★必须条件
★必须条件
★必须条件
☆优先条件
☆优先条件
职责：软件开发和测试；
要求：精通Java编程技术；
　 　 1年以上的实际Java开发经验；
　 　 熟悉WEB应用开发；
　 　 熟练Struts,WebWork,Spring,Hibernate等设计；
　 　 熟悉XML、WebService等相关技术；
　 　 熟悉UML对象建模技术；
　 　 有日语基础者或参加过日本的软件开发项目；
★必须条件
★必须条件
★必须条件
★必须条件
☆优先条件
☆优先条件
☆优先条件
要求：本科以上学历，有学士学位，日语二级或同等水平以上，
　　　能用日语进行基本的对话；
　　　从事软件开发工作3年以上；
　　　能非常熟练使用Java、C#、C++其中一种开发语言；
　　　熟悉WEB应用开发的技术细节，有相关项目经验；
　　　有在日工作经验者；
　　　听说读写能力强者；
　　　有有对日外包开发经验者；
　　　技术面广泛者优先；
★必须条件
★必须条件
★必须条件
★必须条件
☆优先条件
☆优先条件
☆优先条件
☆优先条件